各系部、相关部门：
2019-2020学年第二学期即将结束，为保证学期结束工作的有序开展，现对期末教学相关工作作如下安排，请各教学单位认真落实。
一、做好2020-2021学年第一学期开课计划、教材征订计划和教学安排
为保障下学期教学工作的正常开展，请各系部依据各专业人才培养方案和学院教材选用要求，做好2019级（含19级社招）的开课计划和教材征订工作（2020级新生开课计划另行通知），并于6月25日前填报《开课计划表》和《教材征订单》到教务处郑德忠处长审查。2019级下学期的教学任务要在放假前落实到人，大二课表要提前预排。
二、安排好2020级专业人才培养方案的制（修）订工作
专业人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施方案，是组织教学内容、安排教学活动的基本依据。根据教育部《关于职业院校专业人才培养方案制定和实施工作的指导意见》（教职成【2019】13号）等文件精神，为保证2020级各专业人才培养方案的制（修）订质量，请各系按照相关文件要求暑假前安排好人员分工，负责培养方案的制（修）订工作，务必于8月底前完成培养方案的初稿撰写，具体要求按照学院《关于制（修）订2020级专业人才培养方案的通知》执行。
三、做好2018级各专业学生的顶岗实习工作
2018级学生顶岗实习（含跟岗实习）工作是本学期学院的一项重要工作，也是教学工作的一个重要环节。各系部要在学期结束前，根据学院的有关规定，落实好学生顶岗实习工作，安排好顶岗实习岗位，分配好实习指导教师，明确辅导员老师和指导教师履行实习指导和管理的责任，同时根据学生管理部门和后勤管理部门的工作安排，做好2018级学生文明离校等相关事宜。
四、做好本学期末考试的相关工作
（一）考试命题
1．各系部根据本系各专业的课程性质在每个专业选2-4门课程作为考试课，考试由教务处统一组织实施，于校历第二十周（2020年6月29-7月3日）进行，因疫情原因，学院采取错峰考试错峰放假，所有学生务必于7月3日前结束考试。其余课程均由系(部)自行组织考核，部分课程可以采取线上考核，所欲考查课程必须于6月26日前结束，由各系确定考核形式，并制定科学的考核方案报教务处备案，考查课程线下考核的试卷于6月12日下班前交教务处印制。
2．各教学部门以教研室为单位，提前布置各门课程的命题工作。每一门课程均准备A、B卷两套试题供教务处选择。内容要求：题型多样（不低于5类）；知识点覆盖面全部学习章节；重难点突出；主客观题比例适当（1:1左右）；难易度适中；考试时间为90-100分钟；A、B卷重复内容不超过40%；每套试题均配有参考答案及评分标准，且主观题评分标准要明细。试卷使用统一的试卷模板（样卷），模板由教务处发给各系部。
3．命题完成后交由课程所属教研室主任审核验收，各教研室主任须严格把关，对不符合要求的试题一律退回返工。验收合格的试卷经系主任审核签字后由各系教学管理部门汇总并于6月15日前将考试课程的试题（电子版和纸质签字版）报送教务处路慧慧老师处。届时，如若发现仍有不合格的试题，将逐级追究相关责任人并通报。另外，各系部也须同时将考查课的考试形式（笔试、小论文、课程设计、实践考试等方案）报送教务处，以保证这些课程的成绩评定有事实及材料依据。
（二）考风考纪
各系部、各班级要认真学习《乐通118手机官网课程考核工作管理规定》第七章的有关条款，加强考风考纪宣传，加强对学生的诚信教育，加强对考场的组织和监考工作。监考教师要严格考试纪律，按照规定做好监考工作，考生迟到半小时不得入场，考试一小时后方可交卷，确保考试的有序性、公正性和公平性，及时严肃处理违规违纪学生。
(三) 阅卷与成绩登录
考试结束后，任课教师须分别到教务处领取试卷、试卷封面、试卷分析表、考试样卷、答案及评分标准等相关资料，严格按照《乐通118手机官网试卷批改和装订的有关规定》（见附件）执行。各教研室组织阅卷，有条件的集中阅卷，考试后一周内在“教务系统”录入学生学期考核成绩，形成学生数据信息，以备学生查阅。
各任课教师在阅卷、评分的同时做好试卷分析，并将试卷资料以班级为单位，按学生考试卷封面→学生成绩登记表→考试情况分析表→课程小结→空白样卷→评分标准→考试卷（以学号由小到大为序排列）的顺序规范装订成册，交授课所在系部备查存档。
特此通知
教务处
二〇二〇年六月八日