时间：2021年4月10日
地点：线上（腾讯会议）
对象：18级财务管理班
会议内容：
在今年这个特殊的年份中，疫情席卷全球，经济压力较大，应届毕业生岗位较少，我们感觉压力增大。这个问题解决不好，后果会比较严重。那么，我们该如何去解决?
2021年4月10日，面对广大应届毕业生求职压力过大，特提出来以下几点建议，缓解求职压力，提升学生毕业就率。
一、是理性的适应竞争的心态。首先要对当前就业形势有一个清醒的认识、理性的看法。改变大学生的优越感和不切实际的幻想，认识到就业各种可能的结果，认清个人的期望值与现实之间的可能差距;其次是准备好理性地对待各种竞争结果的心态既然是竞争就会有满意的结果和不满意的结果。
二、是积极的应对竞争的心态。首先要树立赢得竞争的积极心态。在心理准备上不能仅仅定位于找到一份工作，而应该定位在找到最好的和最合适的工作。这是赢得竞争性工作岗位的心理前提和和心理动力;其次是作好为赢得竞争而付出的代价或努力的积极心态准备，不能对残酷的就业市场抱有侥幸的心理。面对竞争性的就业市场,付出的代价和努力越大,对理想工作岗位的接近程度越高，就越有可能赢得这个职位。“改变自己永远比改变社会更容易”。
三、利用24365就业平台进行求职辅助。做好各种即将踏上社会的准备，包括自身的能力培养，思想意识培养，意志力的培养等等。调整心态，勇敢的去接受社会带来的挑战，皇天不负有心人，努力终将获得回报，成功永远属于有准备的人。从容不迫，不怕失败，成功一定是你的。