公司简介：
1994年，太屋集团成立于上海，是中国房地产中介领跑者，旗下拥有太平洋房屋和菁英地产两大品牌，主营业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。截止日前，太屋在上海市二手房市场总成交金额和总成交套数的市场份额逾13%，年成交额高达千亿，排名稳居上海前二，全国前五。一直以来，太屋集团致力于实现服务社区和美好居住生活的社会价值，以“服务于人类居住”为核心，引领行业在服务上不断创新迭代，不断向“太屋百年，百年太屋”的伟大愿景进发。2020年起太屋集团正式宣布启动长三角发展战略，全面进军杭州、南京、苏州市场；布局宁波、无锡等市场；门店规模突破1500家！
针对性选拔有理想有担当、能奋斗敢拼搏，具有高潜质的优秀毕业生，通过【太屋大学】商学院等科学化系统化培养，并提供每3个月一次晋升机会，在实践与历练中全面提升业务技能及综合能力，让领航者们快速成为公司中坚骨干力量，房地产经纪行业的未来英才。
太屋历经27年的行业沉淀，得到了社会各界的认可，斩获了100多项荣誉，荣膺了近20个影响力方面奖项，以及近50个品质服务方面的奖项。中国房地产经纪行业最具影响力品牌17次蝉联上海房地产行业“奥斯卡”奖项——金桥奖。
招聘职位：
营销管培生/置业顾问
职能:
1.维护开发公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
2.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
3.学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。（管培生方向）
薪资：7K无责保障18个月
我们期待这样优秀的你
责任拼搏——责任心、承压能力、自我提升
高效执行——计划执行、有效沟通、团队协作
结果导向——资源整合、决断力
向上向善——勤奋诚信、分享利他
薪资待遇：
一、富有竞争力的薪酬
7000元保障薪资*保障18个月；
高额提佣—租赁统提 35%， 买卖提成15%-45%（业绩越高，提佣越高）。
二、丰厚的公司福利
国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；
社会保险，内部员工租房及购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
开单赢汽车大奖，年度精英奖金奖品+豪华国内外旅游。
三、广阔的晋升路径
横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人➪店经理➪商圈经理➪区域总监➪大区运营副总
快速成长 “星”途坦荡
太屋秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系，2019 年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。
太屋大学，拥有强大的师资团队、课程研发团队，以及由行业翘楚和权威专家组成的 128 位客座教授团体；建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系。
培训体系：
培训 | 计划 |
业务培训 | 新人雏鹰训练计划 拓展菁英训练计划 未来之星计划 |
管理培训 | 星火铸力计划 商圈领袖计划 将军特训计划 管理蜕变计划 巅峰团队研讨计划 卓力领导力计划 |
（每一次培训都有严格的考核，并组织相应的知识竞赛，致力于员工的成长和发展。）
面试过程：
视频面试
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HRD 总部面谈
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入职
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网签
联系方式：
简历投递：HRcenter@taiwu.com
HR电话(微信)：13761334392