本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》等文件要求进行编制。全文包括概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在的主要问题和改进措施、清单事项公开情况表等七部分内容组成。按照教育部文件要求，本报告中所列统计据的起止时间为2023年9月1日到2024年8月31日。
一、概述
我院认真贯彻党的教育方针，传承“教育报国、启迪创新、成人成才”的情怀，秉承“系统规划、特色办学、创新引领、综合发展”的办学思路，坚持以立德树人为根本任务，以服务发展为宗旨，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，开展信息公开工作，充分保障学院师生和其他相关主体的知情权、参与权、表达权、监督权，逐步实现信息公开工作制度化、规范化、科学化。
二、主动公开信息情况
(一)主动公开信息分类
学院主动公开信息共计11类：学院概况、发展规划、规章制度、考试招生、学生管理、就业工作、教学质量、人事师资、财务审计、图书管理、校园安全以及其他，已基本涵盖高等学校信息公开事项清单所要求的公开类别。
(二)主动公开信息的数量
2023-2024 学年，学院通过校园网、微信、微博、新闻网及相关职能部门网站及其他媒体发布各类信息 2400余条，其中，通过校园网公布各类信息972条，通过官方微博公开195 条，官方微信订阅号公布 312条，通过今日头条等平台公布 88条。
(三)主动公开信息内容
1.学院基本情况的信息。包括学校名称、办学历史、办学地点、办学性质、校旗校徽校训、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。
2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括2023-2024 学年学院制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
3.关系学生、教职工利益和社会比较关注的重要事项。重点包括学院学历、非学历教育和学生招生考试信息; 学生学籍管理、勤工助学、评奖评优、就业指导等信息; 教职工培训、人事任免、招聘录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息; 学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;学院重大资源情况; 饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息; 财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。
4、主动公开信息的方式和途径
(1) 互联网: 我院通过信息公开网站，如乐通118手机官网门户网站(http:/)、合肥科技职学院官方微博（http://weibo.com/hfstu）、乐通118手机官网官方微信、乐通118手机官网QQ校园号、乐通118手机官网今日头条号、安徽教育网(http://ww.ahedu.gov.cn/ )以及各相关职能部门、院系网站向以及各相关职能部门、院系网站向师生员工和社会公众公开信息。
(2) 各类手册、报表等纸质资料: 通过发放学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。
(3)学院公告栏、宣传栏、电子显示屏、校园广播、教职工工作通讯软件、手机短信、微信、QQ群等形式公开信息。
(4) 其他形式: 通过中心组理论学习、中层干部会议、教职工大会等各类会议形式实施信息公开。学院建立信息公开保密审查制度，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。
三、依申请公开和不予公开信息情况
学院高度重视依申请信息公开和不予公开工作，明确了依申请公开和不予公开的受理程序。2023-2024学年没有收到公开信息的相关申请。
四、对信息公开的评议情况
针对全院师生关心的人事、评优、职称评聘、招生、采购、基建等事项信息的及时公开发布，获得了师生员工和社会的良好评价。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
本学年度，学院信息公开工作未遭到举报。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2023-2024学年度，学院信息公开工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距，需要采取一些措施加以改进。
（一）存在的主要问题
1.对主动公开、不宜公开和依申请公开信息缺乏准确划分标准，对某些院务信息是否公开把握不够准确，业务能力还需进一步提升。
2.工作机制虽然已经不断完善，但执行力度还需进一步加强。
（二）下一步改进措施
1.进一步加强对信息公开工作的学习宣传。组织相关部门和人员对信息公开有关法律法规和规章制度认真学习、培训，增强对信息公开工作重要性的认识，促进学院信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。
2.充分利用现代信息技术，积极探索符合学院办学实际的信息公开途径和方式，继续推进以信息公开系统为基础的信息公开平台的建设，拓展和整合信息公开的新兴媒体渠道，逐步建立系统的、完善的、使用方便和查询快捷的现代化信息公开体系。
3.积极探索信息公开与务公开、党务公开工作有机结合，建立信息公开工作的长效机制，不断提高学院信息公开工作的质量和水平。
4. 进一步提高学院二级单位信息公开意识，加大对相关工作人员的宣教和培训，强化各单位、部门信息公开工作联动机制，推动学院各系，各单位信息公开工作的持续开展，全面营造公开办学、透明办学的氛围。
七、清单事项公开情况表
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2024年10月30日