第一章 总 则
第一条 为进一步加强专家治学、民主管理，不断提高学院学术水平，规范学院学术委员会的组织和行为，依据《中华人民共和国职业教育法》和教育部《高等学校学术委员会规程》的有关规定，结合学院实际情况修订本章程。
第二条 合肥科技职业学院学术委员会（以下简称学术委员会）在院长领导下行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第三条 学术委员会的宗旨是：把握学术方向，鼓励学术创新，倡导学术诚信，推动学术进步，促进学院发展。
第二章 组织机构
第四条 学术委员会的机构设置
学术委员会由不低于15人的单数组成。设主任委员1名，副主任委员2名。
第五条 学术委员会委员实行任期制。每届任期四年，可连选连任。每次换届连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。
第六条 学术委员会设秘书长1名，副秘书长1名，负责处理学术委员会的日常工作。
第七条 学术委员会委员原则上应具备副高以上专业技术职称，或为具有较高学术水平且在教学、科研和管理工作方面有较丰富经验和较强能力的专业人士。委员应符合以下任职条件：
（一） 遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；
（二） 在本学科或专业领域已取得公认的学术成果，有良好的学术声誉；
（三） 关心学院建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。
第八条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：
（一）主动申请辞去委员职务的；
（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；
（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；
（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；
（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第三章 职 责
第九条 学术委员会的职责和权限
（一） 审议学院专业（学科）建设规划，指导专业内涵建设和专业动态调整工作。
（二） 审议学院教师队伍建设规划，指导教师教学能力提升和教学竞赛活动。
（三）审议学院特聘专家（院内外）及工作室建设方案。 并根据国家政策和学院相关制度，对教师及其他工 作人员专业技术职务评审和建议学院聘用工作。
（四）评审推荐各类教科研项目，指导项目建设和绩效 考评，组织开展中期检查、结题验收及成果申报。
（五）参与学院产教融合、校企合作等项目的论证和评 审，咨询指导学徒制项目和职教集团工作。
（六）评议学院教学质量工程建设方案，指导各类项目 建设，组织开展中期检查和结题验收。
（七）参与指导学生职业技能竞赛活动，组织开展师生 技术专利项目申报工作。
（八）组织开展学院各类学术交流活动，受理督察有关 学术不端和学术失范行为。
第四章 运行制度
第十条 学术委员会运行制度
（一）学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经主任委员或者院长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事宜。
（二）学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。
（三）学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，对事项和议案的表决应以到会人数的2/3以上通过方为有效。一般议案可口头表决，重要议案可无记名或记名投票表决，超过2/3即形成决议。
（四）学术委员会建立会议记录制度，记录内容包括：会议日期、地点、出席委员人数、缺席委员名单、议题、咨询评议意见、审议结果或会议形成的集中意见等。
第五章 附 则
第十一条 学术委员会坚持公正与公开原则。表决事项和表决结果一律公开透明，保证议、决事项的公平合理性。
第十二条 学术委员会实行回避制度，当讨论本人或涉及与本人有关事项时应主动回避。
第十三条 学术委员会委员必须严守秘密，凡会议讨论决定事项，在未正式发布前均不得对外透露；有关讨论过程以及涉及的人和事，均不得对外透露。违反者将予以查处。
第十四条 本章程未尽事宜，由学术委员会另行议定。
第十五条 本章程经学术委员会审议通过发布实施。由学术委员会秘书处负责解释。
第十六条 本章程自公布之日起施行。
乐通118手机官网学术委员会
2021年10月20日